Cuánto cobra un trabajador de la plataforma logística de Zara: Lista completa de pluses y pagas extra

V.L

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26/02/2024
Actualizado 27/02/2024 a las 06:14h.

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El salario es uno de los condicionantes que en muchas ocasiones marcan el elegir un camino profesional u otro. Es por este motivo que también son frecuentes las búsquedas en este sentido en diversos portales de empleo.

Asimismo, las redes sociales han dado una nueva herramienta a los trabajadores para comparar su sueldo con el de otros y preguntar abiertamente cuánto se cobra en determinado puesto.

Ante esta pregunta, la usuaria de TikTok @Lorecoxx no ha tenido impedimiento en compartir lo que cobra como trabajadora en una de las plantas logísticas de Zara en Madrid. Para dar los datos lo más preciso posible, ha recopilado algunos datos de las nóminas.

Esta empleada del grupo cuenta que tienen diversas pagas y pluses distribuidas a lo largo del año, con cantidades que señala son siempre en bruto. De esta manera, al salario añaden pluses de sección en caso de que no se haya faltado ningún día en el año anterior, por absentismo semestral en caso de que no se haya faltado en los últimos seis meses, por pacto de articulación, plus por trabajar de tarde, plis de vinculación en función del tiempo que se lleve en la empresa, pagas extras, prima vacacional porque no pueden elegir vacaciones sino que vienen definidas, pluses por fines de semana, horas extras o nocturnidades.

De esta manera, esta trabajadora de la plataforma logística ha compartido cuáles serían las cantidades en su sección.

Se trata de cantidades que pueden ir variando de un empleado a otro en función del turno de trabajo que tenga asignado o el tiempo que lleven trabajando en la empresa, según ha explicado esta trabajadora.

El vídeo ha generado algunos comentarios en las redes sociales ya que han sido algunos trabajadores de Zara quienes han comentado que ellos no reciben algunas de esas cantidades, al menos en tienda.

Ante esta situación, esta empleada de logística ha respondido a algunos comentarios señalando que su puesto de trabajo es en la plataforma logística de Zara en Madrid, lo que no implica que cualquier empleado del grupo cobre lo mismo.